Specjalista ds. Raportowania Niefinansowego (ESG)

Miejsce pracy Skawina

Opis oferty

Grupa FERRO to jeden z największych producentów i dystrybutorów armatury sanitarnej, instalacyjnej oraz wiodący dostawca kompleksowych systemów w segmencie nowoczesnego zarządzania źródłami ciepła z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży na rynkach międzynarodowych.
Grupa jest w gronie największych dostawców rozwiązań w segmencie zarządzania ekonomicznym zużyciem wody i ekologicznymi źródłami ciepła w Europie Centralnej. FERRO prowadzi swoją działalność głównie w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Mołdawii, Bułgarii, Chorwacji na Węgrzech oraz Litwie.

Obecnie do Ferro S.A. poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. Raportowania Niefinansowego (ESG)

Zakres obowiązków

przygotowywanie i zbieranie danych do raportowania ESG oraz procesów zrównoważonego rozwoju zgodnie z aktualnymi przepisami i wymogami prawnymi;

współtworzenie działań ESG z lokalnymi zarządami spółek zależnych oraz analiza prowadzonych projektów;

monitorowanie realizacji strategii ESG i audytowanie projektów zakwalifikowanych jako ESG;

zbieranie i ujawnianie danych wynikających z regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju;

koordynowanie kalkulacji śladu węglowego w Grupie;

przygotowywanie raportowania giełdowego w zakresie raportowania niefinansowego;
przygotowanie wewnętrznych raportów i analiz.

Poszukiwane kompetencje

minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z raportowaniem ESG lub doświadczenie w opracowywaniu i tworzeniu raportów, analiz itp.;
praktyczna wiedza w zakresie regulacji unijnych i krajowych (CSRD, ESRS, Taksonomia UE);
zainteresowanie tematyką ESG i otwartość na rozwój w tym obszarze;
umiejętności analityczne;
umiejętność ustalania priorytetów oraz koncentracja na szczegółach;
silna orientacja na realizację wyznaczonych celów;
bardzo dobre umiejętności organizowania oraz planowania pracy;
znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2;
znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
możliwość rozwoju zawodowego;
rabat na nasze produkty;
2 dodatkowe dni wolne od pracy w ciągu roku;
dodatek urlopowy;
opiekę medyczną;
kartę MultiSport;
platformę do nauki języków obcych;
pracę w modelu hybrydowym.